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      【強(qiáng)化班組建設(shè) 提升團(tuán)隊(duì)效能】化工熱電公司成功召開年度班組建設(shè)暨勞動競賽啟動會議

      2025年03月11日 14:25點(diǎn)擊: 次 作者:劉旻 來源:

      【強(qiáng)化班組建設(shè) 提升團(tuán)隊(duì)效能】化工熱電公司成功召開年度班組建設(shè)暨勞動競賽啟動會議

       

      為深入學(xué)習(xí)貫徹石化集團(tuán)2025年產(chǎn)改重點(diǎn)工作部署暨勞動競賽啟動大會精神,化工熱電公司工會廣泛征求生產(chǎn)各值意見,于3月11日成功組織召開年度班組建設(shè)暨勞動競賽啟動會議。公司各部門部長、生產(chǎn)值長及部分職工代表參加此次會議,公司工會主席、副總經(jīng)理李在健出席會議。

      會議伊始,公司組織全體參會人員深入學(xué)習(xí)《石化集團(tuán)2024年工會工作報(bào)告》與《石化集團(tuán)工會2025年工作要點(diǎn)》。通過逐字逐句研讀、深入剖析解讀,參會人員深刻領(lǐng)會了石化集團(tuán)工會工作的核心要義與重點(diǎn)方向,明確了自身在工作中的職責(zé)與使命。大家紛紛表示,要將集團(tuán)工會工作要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,融入到日常工作中,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      在學(xué)習(xí)集團(tuán)文件精神的基礎(chǔ)上,會議進(jìn)入現(xiàn)場研討環(huán)節(jié)。參會人員圍繞勞動競賽要點(diǎn),對《標(biāo)準(zhǔn)化班組評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法細(xì)則》《“師帶徒”實(shí)施方案》展開深入討論。大家結(jié)合工作實(shí)際,從不同角度提出修改意見與建議,力求使制度更加科學(xué)合理、貼合實(shí)際。經(jīng)過反復(fù)研討與修改,最終以“現(xiàn)場辦公”形式成功修訂了12項(xiàng)具體條例。同時(shí),圍繞生產(chǎn)中心保供任務(wù),會議還探討了如何有效減少班組材料準(zhǔn)備工作,旨在為生產(chǎn)一線“減負(fù)增效”。

      會議進(jìn)一步明確了班組建設(shè)的目標(biāo)與要求,細(xì)化了評價(jià)指標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn),使班組建設(shè)工作有章可循、有據(jù)可依。新修訂的細(xì)則更加注重班組成員的綜合素質(zhì)提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)以及安全生產(chǎn)管理,引導(dǎo)班組在日常工作中不斷追求卓越,打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。會議強(qiáng)調(diào)了值內(nèi)師徒互學(xué)互帶的重要性,制定了詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃與考核機(jī)制,突出了以“生產(chǎn)全能值班員”崗位提升為工作重點(diǎn)的目標(biāo),確保“師帶徒”工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。通過實(shí)施“師帶徒”行動,將充分發(fā)揮好老員工的傳幫帶作用,幫助其他員工快速成長,為公司發(fā)展儲備人才力量。

      公司分管領(lǐng)導(dǎo)在會上強(qiáng)調(diào),勞動競賽是激發(fā)員工工作積極性、提高生產(chǎn)效率、推動公司發(fā)展的重要手段。全體人員要以此次啟動會議為契機(jī),立足崗位、奮勇爭先,在競賽中展現(xiàn)風(fēng)采、提升技能、創(chuàng)造佳績。各班組要高度重視勞動競賽,精心組織、周密安排,確保競賽活動取得實(shí)效。要堅(jiān)持結(jié)合本班組的工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的競賽目標(biāo)和計(jì)劃,明確責(zé)任分工,保障競賽活動有條不紊地開展。在廣泛宣傳中,讓每一位職工了解競賽的意義和要求,積極參與到競賽活動中來,并營造比學(xué)趕超的良好氛圍,激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,推動班組建設(shè)再上新臺階。

      此次年度班組建設(shè)暨勞動競賽啟動會議的成功召開,標(biāo)志著化工熱電公司在班組建設(shè)與勞動競賽方面邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。未來,公司工會工作將緊緊圍繞石化集團(tuán)工會工作要點(diǎn),以班組建設(shè)為基礎(chǔ),以勞動競賽為動力,持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。在班組建設(shè)方面,公司會持續(xù)嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)化班組評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法細(xì)則》開展工作,定期組織班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動,分享優(yōu)秀班組的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)各班組相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。同時(shí),加大對班組建設(shè)的投入,改善班組工作環(huán)境,提升班組成員的幸福感與歸屬感,打造一批具有凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)新力的優(yōu)秀班組。持續(xù)優(yōu)化競賽機(jī)制,豐富競賽形式,擴(kuò)大競賽覆蓋面,確保競賽活動常抓不懈、常抓常新。通過競賽,挖掘員工潛力,激發(fā)員工創(chuàng)造力,培養(yǎng)一批技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為公司發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。在人才培養(yǎng)方面,公司會定期組織師徒交流活動,跟蹤培養(yǎng)效果,及時(shí)解決培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題。同時(shí),建立完善的人才評價(jià)與激勵機(jī)制,為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間,營造尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍。

      化工熱電公司將以此次會議為新起點(diǎn),以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)工會各項(xiàng)工作,為石化集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的熱電力量。


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