10月8日，人資培訓(xùn)公司黨支部召開2022年四季度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)專題工作會議，回顧總結(jié)了前三季度黨風廉政建設(shè)工作推進情況，安排部署四季度黨風廉政建設(shè)工作。公司全體干部職工參加了會議。

會議指出，“決戰(zhàn)四季度、大干一百天”的號角已經(jīng)吹響，要堅決落實好集團黨委的各項決策部署。筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實廉政之責，一體推進黨風廉政建設(shè)各項工作，以務(wù)實奮進的工作作風、以更加優(yōu)異的工作成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議要求，一要堅持高位推動黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。堅持把黨要管黨、從嚴治黨作為強化黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵點，把提高政治站位作為推動黨風廉政建設(shè)的助力點，把加強黨風廉政建設(shè)作為一項重要的政治任務(wù)來抓，做到黨風廉政建設(shè)逢會必講、逢重要時間節(jié)點必講、逢談心談話必講，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，強化黨員干部思想認識，明晰黨風廉政建設(shè)的重要性、長期性和艱巨性。二要對標對表，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。三要加強廉政風險排查防控筑牢廉政防線。根據(jù)工作職能、崗位職責、個人責任等方面認真梳理排查各類廉政風險點，有效推進預(yù)防腐敗的源頭治理工作。四要加強內(nèi)部監(jiān)督管理。嚴格落實民主生活會、談話和誡勉等黨內(nèi)監(jiān)督方式，認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用等事項，始終堅持經(jīng)集體討論、集體決定，有效規(guī)范人資公司管理工作。

會后，人資培訓(xùn)公司黨支部組織開展了廉政集體約談工作。