為完善公司職工教育培訓長效機制，全面提升公司人才隊伍素質(zhì)能力，實現(xiàn)人才強企目標戰(zhàn)略，化學工程公司于2024年1月8日至1月31日，舉行全體職工專業(yè)技術(shù)人員能力提升培訓。本次培訓旨在幫助員工掌握新技術(shù)、新方法，提高解決實際問題的能力，同時培養(yǎng)團隊合作精神和創(chuàng)新意識。

通過“按需施教、務求實效”的基本原則，根據(jù)公司發(fā)展需要和員工多樣化培訓需求，按照“誰管人、誰培訓”的培訓理念組織分級管理培訓，邀請專業(yè)講師及公司專業(yè)技術(shù)人員進行培訓講解。此次培訓，內(nèi)容豐富、涵蓋面廣，涉及工程項目前期策劃準備、項目實施過程管理、項目費用管理、項目質(zhì)量安全管理、項目溝通管理、項目竣工驗收管理、項目風險管理等方方面面的知識。

通過本次專業(yè)技術(shù)能力提升培訓，旨在為了提高員工的技能水平和專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。展望未來，我們將繼續(xù)努力組織專題培訓，旨在全面提升員工的專業(yè)技術(shù)水平，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。