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      蘭州新區(qū)獲批國家級(jí)新區(qū)10周年先進(jìn)個(gè)人 | 李芳芳:巾幗不讓須眉的創(chuàng)新尖兵

      2022年09月20日 14:07點(diǎn)擊: 次 作者:周小勇 來源:黨群工作部

      她是一名朝氣蓬勃的80后,也是一位化工園區(qū)建設(shè)的“老戰(zhàn)士”;她是一名纖纖弱女子,也是巾幗不讓須眉、越是艱險(xiǎn)越向前的“創(chuàng)新尖兵”。她就是蘭州新區(qū)獲批國家級(jí)新區(qū)10周年“先進(jìn)個(gè)人”獲得者、石化集團(tuán)企業(yè)管理部部長李芳芳。

       

      銳意創(chuàng)新  液態(tài)陽光項(xiàng)目一次開車成功

      2017年,石化集團(tuán)成立之初,李芳芳就加入了這支充滿希望的隊(duì)伍,親眼見證了石化集團(tuán)一步步的發(fā)展,同時(shí)也經(jīng)歷了眾多的挑戰(zhàn)和不易,深感化工園區(qū)建設(shè)發(fā)展一路走來的艱辛。

      2018年,全國第一個(gè)規(guī)模化太陽燃料合成的工業(yè)化示范工程——“液態(tài)陽光”項(xiàng)目正式落戶蘭州新區(qū),石化集團(tuán)承擔(dān)起建設(shè)的重任,液態(tài)陽光項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)也由此而誕生。

      這個(gè)項(xiàng)目是多領(lǐng)域交叉融合的項(xiàng)目,既包含了可再生能源發(fā)電,又涉及電解工業(yè)和傳統(tǒng)化工領(lǐng)域,建設(shè)任務(wù)重、工期時(shí)間緊。為確保如期建成,李芳芳作為項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)這個(gè)平均年齡只有29歲的年輕團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)守建設(shè)生產(chǎn)一線,無懼夏日的驕陽和冬日的寒風(fēng),把這項(xiàng)工作當(dāng)成引以為傲的事業(yè)。

      2020年初,正是項(xiàng)目試車的關(guān)鍵階段,面對(duì)眾多技術(shù)難題,李芳芳帶領(lǐng)項(xiàng)目組從技術(shù)方面大膽嘗試,反復(fù)核算和嘗試,最終打通了生產(chǎn)流程。在短短四個(gè)月的時(shí)間內(nèi),李芳芳帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成了項(xiàng)目一次性開車成功,在蘭州新區(qū)率先蹚出了一條可再生能源利用的新路子,開創(chuàng)了蘭州新區(qū)與一流科研院所、一流院士專家創(chuàng)新合作的新局面。

       

       

      不畏艱險(xiǎn) 事事干在先、走在前

      李芳芳雖然是一名女同志,纖瘦的身軀卻蘊(yùn)藏著不畏難、不服輸?shù)木珰馍?,事事干在先、沖在前,總是及時(shí)解決工作中的各種問題和需求。作為孩子的母親, “液態(tài)陽光”項(xiàng)目最繁忙的階段,她有時(shí)候一周才能回一次家,近在咫尺的家變成了孩子對(duì)她最“遙遠(yuǎn)”的想念。有時(shí)候晚上忙完回去了,孩子卻已經(jīng)睡了,工作的繁忙使她留給家人的時(shí)間十分有限。

      負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作后,她經(jīng)常出現(xiàn)在各個(gè)項(xiàng)目一線,深入了解各單位和各項(xiàng)目的經(jīng)營管理情況,認(rèn)真分析研判存在的問題,研究商討解決措施。無論在哪個(gè)項(xiàng)目,她始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作態(tài)度,腳步踏遍項(xiàng)目每一個(gè)角落,仔細(xì)檢查每一個(gè)設(shè)備,嚴(yán)格管控每一道工序,積極落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù),努力確保全年目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成。

      作為化工人,“5+2”“白加黑”是她工作的常態(tài),尤其是化工園區(qū)快速建設(shè)發(fā)展的階段,她和石化集團(tuán)的“拓荒者”們一道,用汗水和熱情保障各個(gè)業(yè)務(wù)的健康良好發(fā)展。

      她結(jié)合公司的經(jīng)營管理實(shí)際,建立了集團(tuán)與各生產(chǎn)單位及職能部門之間的調(diào)度管理體系,充分發(fā)揮了集團(tuán)在生產(chǎn)管理方面的職能。她還組織詳細(xì)梳理了集團(tuán)經(jīng)營考核指標(biāo),挖掘指標(biāo)增長潛力,積極推動(dòng)各單位努力實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo),使集團(tuán)公司年度考核成績逐步取得新突破。

      生產(chǎn)工作總是有很多突發(fā)狀況,無論是半夜到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,還是臨時(shí)突擊檢查,李芳芳總是能第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),從沒有因?yàn)樽约菏桥远傅?。作為生產(chǎn)管理領(lǐng)域的唯一一名女性中層管理人員,她始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,滿腔熱情對(duì)待每一項(xiàng)工作。她常說:“巾幗不讓須眉,女性能頂半邊天,柔肩也要有鐵擔(dān)當(dāng)!”

      2020年一個(gè)大雪天的凌晨,因?yàn)樯a(chǎn)安全問題,她第一時(shí)間便開車到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)解決問題。這樣的情況數(shù)不勝數(shù),李芳芳不知道加了多少班,付出了多少汗水,但從無怨言,只要生產(chǎn)需要、工作需要,她總是全力以赴,從不計(jì)較個(gè)人得失。

      “每克服一道技術(shù)難題,就是一次學(xué)習(xí)提升的過程”。李芳芳始終堅(jiān)持著“有一分熱,發(fā)一分光”的工作理念,默默為化工園區(qū)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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