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      熱源廠召開“準軍事化管理”工作專題會議

      2020年06月02日 09:29點擊: 次 作者: 來源:

      為全面推行準軍事化管理理念,進一步增強石投集團熱源廠員工的團隊精神和集體意識,全面提高員工的整體素質、思想素質和作風紀律,以“創(chuàng)建軍事化熱源廠,建立標準化企業(yè)”為目標,熱源廠穩(wěn)步推進準軍事化管理工作。


      近日,石投集團熱源廠召開“準軍事化管理”工作專題會議。會上,全體人員認真學習石投資集團《準軍事化管理實施方案》《熱源廠準軍事化管理實施方案》及《熱源廠辦公標準化管理細則》等6項考核細則的相關內容。




      會議要求,熱源廠全員嚴格按照集團文件精神貫徹落實,根據(jù)7S+C、H準軍事化管理要求,從廠房、設備、辦公區(qū)域等衛(wèi)生搞起,從辦公用品排放及個人形象等細節(jié)方面做起,切實落實好標準化管理工作。由班組長帶頭,嚴格執(zhí)行運行工作的標準化,不折不扣落實標準規(guī)范,確保設備安全不出閃失。以熱源廠分析班為示范點,大力營造干凈、整潔、舒心的工作環(huán)境,規(guī)范作業(yè)程序,充分發(fā)揮先鋒隊的示范、引領、帶動和激勵作用,由點帶面,不斷推動熱源廠精細化管理的全面升級改造。



      會議強調,注重細節(jié)管理,培養(yǎng)員工自覺遵章守紀、愛崗敬業(yè)、上標準崗、干標準活,杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生,在全廠范圍內建立和形成良好的工作秩序,創(chuàng)建標準化企業(yè)形象。


      熱源廠以準軍事化管理工作為契機,以推行“7S+C、H”管理為手段,強化文明衛(wèi)生和崗位行為管理,提升熱源廠管理水平,提高熱源廠全體職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證安全生產工作的順利開展,推進熱源廠準軍事化管理建設工作。


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