本次競聘堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則，設(shè)置了動(dòng)員、報(bào)名、資格審查、競聘演講和答辯4個(gè)程序。通過廣泛的發(fā)動(dòng)和嚴(yán)格的資格審查，8名符合條件的競聘者參加了此次崗位競聘。12月11日下午，8名競聘者逐次進(jìn)行了競聘演講，由集團(tuán)公司人力資源部和博石環(huán)保公司相關(guān)負(fù)責(zé)人組成競聘考評(píng)小組，圍繞專業(yè)技能水平、崗位匹配度、工作思路、反應(yīng)能力等方面全方位對(duì)競聘者進(jìn)行現(xiàn)場考核打分，并就今后工作方向和工作思路提出了意見建議。

最終4名競聘者走上生產(chǎn)班長的崗位，歷時(shí)一周的生產(chǎn)班長崗位競聘工作圓滿完成。下一步，博石環(huán)保公司將在實(shí)際工作中通過試崗、試用的方式對(duì)競選出的班長進(jìn)行全方位的考察，同時(shí)結(jié)合工作所需進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。