為落實(shí)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案，創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，加快建設(shè)知識性、技能型、創(chuàng)新性勞動(dòng)大軍，11月25日，石化集團(tuán)舉辦2021年企業(yè)新型學(xué)徒制開班儀式。集團(tuán)副總經(jīng)理齊鐵盾、中川園區(qū)民政和社會保障局局長周振國出席會議，以及中川園區(qū)民政和社會保障局相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人、石化集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師學(xué)徒代表50余人參加開班儀式。

齊鐵盾表示，石化集團(tuán)將嚴(yán)格做好各項(xiàng)培訓(xùn)培養(yǎng)工作，將企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)與師徒結(jié)對“傳幫帶”有效結(jié)合，加強(qiáng)技術(shù)骨干和后續(xù)力量的培養(yǎng)，努力營造“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”的良好氛圍，遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合、“一對一”或“一對多”的原則培養(yǎng)和造就一批技能型、專業(yè)性、創(chuàng)新性技能人才，順利完成培養(yǎng)任務(wù)。

周振國表示，石化集團(tuán)高度重視技能人才培養(yǎng)工作，積極推動(dòng)校企合作、產(chǎn)教融合，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式和模式，努力實(shí)現(xiàn)人才性企業(yè)發(fā)展。希望學(xué)員要扎實(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待，珍惜、利用好培訓(xùn)平臺，快速提高自己的業(yè)務(wù)能力，以滿足崗位需求及行業(yè)發(fā)展。

師徒代表分別作了表態(tài)發(fā)言。

此次開設(shè)企業(yè)新型學(xué)徒制技能提升班，采取企業(yè)內(nèi)培與外培相結(jié)合的培養(yǎng)模式，計(jì)劃培養(yǎng)近300名新型學(xué)徒。從維修電工、電工、儀表、化工總控工、企業(yè)培訓(xùn)師等多個(gè)國家職業(yè)資格工種著手，分批分類進(jìn)行培養(yǎng)。計(jì)劃通過一年時(shí)間，使第一批次員工技術(shù)能力全部達(dá)到中級工要求并取得中級(四級)職業(yè)資格。不斷提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平，為企業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。