為深入貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》,規(guī)范在建項目勞務(wù)用工行為,強化農(nóng)民工權(quán)益保障。2022年5月18日集團工程管理部組織東擴區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施項目(一期)總承包單位負責人、專業(yè)分包單位負責人、勞資專員及農(nóng)民工代表召開保障農(nóng)民工工資支付培訓會。
會上,集團勞資專員圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)最新政策要求,分別從源頭治理類、勞務(wù)用工管理類、工資支付管理類、信息化管理類、檔案管理類五項制度詳細進行培訓,與會人員就存在的問題積極交流探討,確保此次保障農(nóng)民工工資支付培訓會取得實效。
與會人員表示此次培訓充分認識到保障農(nóng)民工工資支付工作的重要性和緊迫性,要從源頭治理、隊伍建設(shè)、能力提升等方面夯實根治欠薪工作基礎(chǔ),多措并舉狠抓落實。最后集團勞資專員要求東擴區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施項目(一期)管理人員應(yīng)高度重視農(nóng)民工工資支付管理工作,定期組織召開農(nóng)民工管理工作專題會議,宣傳國家以及主管行業(yè)關(guān)于農(nóng)民工工資支付方面的法律法規(guī)以及管理制度,建立防拖欠的長效機制,規(guī)范勞務(wù)管理,從源頭上杜絕欠薪現(xiàn)象的發(fā)生。