近日，蘭州新區(qū)工會發(fā)布了《關(guān)于命名蘭州新區(qū)產(chǎn)教融合實訓基地的通知》《關(guān)于命名蘭州新區(qū)第二批創(chuàng)新工作室的通知》，石化集團人資培訓公司“蘭州新區(qū)精細化工園區(qū)產(chǎn)教融合實訓基地”被命名為“蘭州新區(qū)產(chǎn)教融合實訓基地”，化學工程公司“王永強工匠創(chuàng)新工作室”、化工熱電公司“化工熱電（技術(shù)）創(chuàng)新聯(lián)盟”、博石環(huán)保公司“化工園區(qū)污水處理創(chuàng)新工作室”、專精特新公司“綠色化工產(chǎn)業(yè)合作創(chuàng)新聯(lián)盟”被命名為“蘭州新區(qū)創(chuàng)新工作室”。

2021年，石化集團緊緊圍繞產(chǎn)改“六個常態(tài)化”基本工作和產(chǎn)教融合示范基地建設(shè)重點工作目標任務(wù)，建成創(chuàng)新工作室7個、勞模工作室2個、工匠工作室1個，產(chǎn)教融合實訓基地1個。為進一步深入貫徹落實蘭州新區(qū)工會關(guān)于產(chǎn)改工作的部署要求，石化集團印發(fā)《石化集團創(chuàng)新工作室管理辦法》《關(guān)于開展“集團部室+創(chuàng)新工作室”結(jié)對共建活動的通知》等制度通知4項，修訂產(chǎn)教融合實訓基地制度修訂完善規(guī)章制度23項。同時，積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流、技術(shù)傳承、技能培訓，組織開展了石化集團創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果征集評比活動，邀請新區(qū)科技局、化工行業(yè)協(xié)會牽頭并聯(lián)合開展了“綠色化工杯”管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新成果及專業(yè)論文評比活動，深入開展“師帶徒”活動，常態(tài)化組織開展技術(shù)攻關(guān)交流和“三項崗位人員”、特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)、八大特殊作業(yè)等培訓及相關(guān)取證培訓工作，加快知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型工人隊伍建設(shè)，陣地的引領(lǐng)作用得以有效發(fā)揮，提升了集團經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)教融合的質(zhì)量與水平。

石化集團將珍惜榮譽、再接再厲，進一步發(fā)揮示范帶動作用，繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新和“產(chǎn)、學、研、創(chuàng)”一體化培養(yǎng)模式，推動集團產(chǎn)改工作更上新臺階。