近日，石化集團以“匯報＋問答”的形式，組織開展2022年度勞動競賽驗收評審會議。集團工會主席齊鐵盾及勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加此次評審會。

為進一步激發(fā)全體干部職工的工作熱情，掀起比干勁、賽貢獻的高潮，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)，石化集團自2022年3月起啟動第二屆以“建功新時代、樹立新理想，創(chuàng)造新業(yè)績”為主旨的勞動競賽活動。

活動開展以來，各子公司立足崗位實際，定制競賽方案，積極參與、精心組織。從經(jīng)營指標(biāo)、項目管理、綜合管理、降本增效4個類別入手，推動勞動競賽扎實有效開展。通過年度營業(yè)收入、招商引資等任務(wù)指標(biāo)，項目進度，安全教育培訓(xùn)及隱患排查整改，標(biāo)準(zhǔn)化管理，人才培養(yǎng)，設(shè)備檢維修，控制采購成本等內(nèi)容，全面完成了勞動競賽既定目標(biāo)，達到了以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展的最終目的。

評審會上，領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真聽取了各單位勞動競賽工作的開展情況匯報，并就各單位匯報的細節(jié)問題提出疑問，給出意見和建議。根據(jù)評比規(guī)則、業(yè)績亮點及任務(wù)指標(biāo)完成情況，認(rèn)真討論和綜合評定，評審組最終在四類競賽指標(biāo)中，分別評比產(chǎn)生第一、二、三等獎各1名。

會上，集團工會主席齊鐵盾對今年的勞動競賽活動給予了充分肯定。他表示開展勞動競賽既是對職工崗位技能的大檢閱，也是職工崗位技能的集中展示。他希望廣大職工尤其是一線職工要以本次勞動競賽為契機，時刻保持競賽狀態(tài)，不斷提高自身本領(lǐng)，努力成為一名知識型、技能型、創(chuàng)新型職工。各單位要高度重視競賽目的，堅持把勞動競賽與推動技術(shù)創(chuàng)新結(jié)合起來、與推動提質(zhì)增效結(jié)合起來、與推動完成年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

齊鐵盾強調(diào)，希望受到表彰的單位，珍惜榮譽、再接再厲，始終保持奮力創(chuàng)新的干勁和扎實的作風(fēng)，在工作中更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，大力營造崇尚實干、追求實績的良好風(fēng)尚，奮力續(xù)寫公司發(fā)展新的輝煌篇章。