今年以來，蘭州新區(qū)黨群工作部以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三糾三促”、“治轉提”專項行動為契機，從嚴正風肅紀，狠抓干部隊伍作風建設，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，取得了一定成效。

一是抓日常督查。為切實轉變機關作風，提高機關工作效率。今年以來，黨群工作部對干部上班情況進行了多次全面的督查，針對上班期間干與工作無關的事，辦事效率低下等庸懶散拖現(xiàn)象，采取專項督查、突擊檢查等方式，不定時、高頻度對各處室干部作風紀律情況進行督導檢查，查糾作風紀律問題2件，在單位內部通報1人，約談1人，做到抓作風擲地有聲、正風肅紀警鐘長鳴。

二是抓重要節(jié)點。緊盯重點領域、部位和重要時間節(jié)點，加大督查力度，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，以嚴的紀律促作風轉變。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，在元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶等重大節(jié)假日期間及時下發(fā)通知、召開警示教育會議，同時，安排好值班人員，做好公車封存等工作，切實營造良好的節(jié)日氛圍。

三是抓制度建設。黨群工作部把加強作風建設作為從嚴治黨的切入點、落實“兩個責任”的著力點，年初下發(fā)了《關于進一步加強黨群工作部干部紀律作風的通知》，進一步明確了目標任務、措施要求和工作責任，健全完善改進作風的制度機制。同時，要求黨員干部嚴格執(zhí)行干部工作紀律，夯實責任，堅守崗位，糾正“不作為、不能為、不敢為”的工作狀態(tài)。

（蘭州新區(qū)黨群工作部  供稿）